在团队协作方面，不同团队之间的强强联合，固收团队以其严谨扎实的信用研究和稳健的配置策略，为投资组合筑牢“安全防线”，致力于资产的稳定性；权益团队坚持价值成长的投资理念，注重挖掘具有长期投资价值的个股，量化团队秉持“做有价值观的量化”投资理念，积极寻找金融数据中的统计规律，实现主动逻辑与量化投资的结合。三大团队通过密切协作、优势互补，将各自专长汇聚一处，为投资者创造出更为卓越、多元的财富增值方案。

工银安盛人寿由中国工商银行、法国安盛集团、中国五矿集团等股东合资组建，成立于1999年5月14日，前身为“金盛人寿”。2010年10月，中国工商银行签署收购协议，收购金盛人寿60%的股权。2012年6月，经保监会及其他相关监管机构批准，工商银行将持有金盛人寿60%的股权，安盛中国和中国五矿集团将分别持有27.5%和12.5%的股权；7月，正式更名为工银安盛人寿保险有限公司。

中小券商也在积极寻找差异化发展路径。财通资管高度重视被动权益类产品的战略机遇，持续加大在被动投资领域的资源投入，构建多元化的指数产品体系。国海证券将进一步构建财富管理差异化竞争力和品牌优势，持续打造ETF业务特色，提升品牌价值，增强多元化客户开发和服务能力。

在主旨发言环节，李毅中围绕《开展支持帮扶中小企业服务行动的几点思考》展开分析，他从政策制定和落实、产供链实力和韧性、央企国企带动、中小微企业帮扶等方面提出系列建议。

美联储理事米歇尔-鲍曼（Michelle Bowman）周一表示，只要通胀压力保持缓和，她将支持在7月的下次政策会议上降息。鲍曼成为近日第二位暗示特朗普关税政策可能仅对物价产生暂时性温和影响的央行官员，意味着美联储7月降息的可能性增大。