当地时间21日，美国总统特朗普宣称美军已“成功打击”并“彻底清除”伊朗三处核设施。22日，伊朗议会国家安全委员会委员库萨里表示，伊朗议会已得出结论，认为应关闭霍尔木兹海峡，但最终决定权在伊朗最高国家安全委员会手中。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

记者梳理发现，接下来的6月25日*ST恒立将进入退市整理期，6月30日*ST中程（**）和*ST锦港（**）两家公司亦均将进入退市整理期。

会议听取了宪法和法律委员会主任委员信春鹰作的关于海商法修订草案修改情况的汇报。草案二审稿增加船员劳动权益保障方面的规定，做好与国际通行规则的衔接，进一步完善旅客人身伤亡赔偿责任保险和财务保证制度，修改完善“托运人”、航次租船合同、海上货物运输与海上拖航合同纠纷、船东互保组织相关规定等。

细究增收不增利的原因，多行业中通常的主要原因是商品的成本增加所导致，具体到同仁堂的情况也概莫能外。公告显示，2024年，医药工业原材料成本比上年增长23.07%。作为同仁堂两大主营业务之一（另一类为医药商业），医药工业去年营收同比增长7.52%，但是营业成本增长14.04%，导致毛利率下降超过3个百分点，特别是医药工业前五名系列产品毛利率比上年减少7.26%。