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执行董事王金鹏的薪酬在高管中一直处于领先地位。2023 年,他获得 53 万元的股份付款开支,这使得其总薪酬飙升至 174.9 万元;2024 年,尽管没有绩效花红,但他的薪酬仍有 134.4 万元。首席技术官李洪祥的薪酬在 2023 年增长到 80.4 万元后,2024 年回落到 59.7 万元,与董事长的薪酬差距进一步拉大。王茂林的薪酬从 2022 年的 55.9 万元逐步增加到 2023 年的 93.4 万元,2024 年降至 79.5 万元。整体而言,绩效花红和股份支付的波动是导致高管薪酬变化的关键因素。
公司高管薪酬通常也是遭到诟病的槽点,就同仁堂来看,董监高从公司获得的税前报酬总额合计1164.48万元,较2023年增加97.01万元。其中最高的是董事、总经理张朝华,报告期内从公司获得的税前报酬总额237.87万元,较2023年的193.84万元增长44.03万元。
市场格局与价格体系重塑:作为占据市场绝对份额的龙头企业,其集体调价行为具有极强的示范效应和定价话语权。此举极有可能带动其他中小型防水企业跟进,引发行业性的普涨潮,重塑整个防水材料市场的价格体系。
继周末美国打击伊朗核设施后,伊朗誓言报复。与此同时,以色列加紧了对伊朗的攻击,这加剧了外界对中东爆发更大规模战争的担忧,也令全球市场紧张不已。