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6月23日晚间，中银证券发布公告称，公司党委书记、董事长宁敏因工作调动，辞去公司董事长职务；股东单位提名原中国银行资产负债管理部总经理周权为中银证券董事长候选人。

将视角拉回行业层面，富国此番人事调整绝非孤立事件。近年来，伴随ETF规模爆发式增长，头部机构在人才储备上的角力日趋白热化。富国基金作为“老十家”公募代表，既需应对同行对明星基金经理的争夺，又要平衡内部新老人才的传承压力。

从企业层面观察，严重的“内卷”容易诱导企业变得短视。在利润被严重压缩的环境下，企业为了维持市场份额，可能不得不通过恶性价格战甚至亏本经营维系生存。这种短期行为有隐形的成本，占用了原本可以用于人才培养、技术研发的战略资源，直接影响企业的中期转型和长期创新突破能力。

被称为华尔街“最疯狂的赚钱机器”的对冲基金Point72堪称A股调研劳模。去年，该机构在A股市场调研252次，调研次数在所有外资机构中领跑；2025年还未过半，Point72调研A股次数已经达到108次，在所有外资机构中继续排名首位。具体来看，小商品城（600415）、汇川技术（300124）和汉钟精机（002158）是其关注度最高的三只个股。

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Point72之所以被称为华尔街“最疯狂的赚钱机器”，是因为科恩领导的基金在近20年内取得了高达30%的年化收益率，成为投资界的传奇。