北京时间6月24日凌晨，美股周一午盘小幅走高。美国空袭伊朗核设施后，投资者关注伊朗是否会采取报复措施。一位美联储官员称有条件支持7月降息。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

余伟文还透露，目前金管局正牵头FSB对上述框架在全球各地实施情况的检讨工作。稳定币是相对新兴的金融工具，既具有传统金融工具的属性，也有其特殊之处，例如其匿名和便于跨境使用的特性，带来了管控风险特别是反洗钱方面的挑战。因此，在国际层面互相借鉴监管措施和交换经验，并借此逐步建立跨境监管合作，有助于营造一个利于稳定币在全球范围健康有序发展、降低金融风险的环境。

同时，股东单位提名周权为新任董事长候选人。在董事会选举出新任董事长前，由公司执行总裁周冰代行董事长职责。“接棒手”周权具有资深银行背景，此次用人规划，也延续了券商与母行的战略协同基因。

6月23日，重庆长安汽车股份有限公司 （长安汽车，000625）公告称，接到控股股东中国长安汽车集团有限公司的通知，其名称由“中国长安汽车集团有限公司”变更为“辰致汽车科技集团有限公司”，有关工商变更登记手续已办理完成，并取得营业执照。

西安巨子生物于2001年申请了国内第一项相关发明专利《一种类人胶原蛋白及其生产方法》，基于学术研究将该创新性物质率先命名为“类人胶原蛋白”，并申请“类人”商标。根据现行《重组胶原蛋白生物材料命名指导原则》，该物质属于“重组人源化胶原蛋白”。历经二十余年技术积累，我公司始终致力于重组胶原蛋白的生物制造与应用创新，推动该成分从实验室研究走向产业化落地，为行业发展奠定技术基础。