在研发人员上，数据显示，2023年美国生物科技公司员工平均年薪接近20万美元，而中国医药工程师的平均月薪是2万元人民币。年龄方面，美国创新药科研人员的平均年龄在55岁，而中国医药工程师平均年龄只有30多岁，正处于创新的黄金年龄段。

韩国央行官员Lee Hye-young在一次新闻发布会上表示：“在国会即将通过追加更正预算的情况下，目前的趋势可能会持续一段时间。但美国的关税政策和正在进行的中东冲突仍然存在不确定性。我们需要密切关注这些外部因素将如何影响未来的消费者信心。”

斯特兰蒂斯首席财务官道格拉斯・奥斯特曼（Douglas Ostermann）本月早些时候称赞了菲洛萨在制造业和打造公司拉丁美洲业务方面的背景，该地区一直是公司高盈利的地区。

“展望未来，是时候考虑调整政策利率了，”Bowman还补充说，贸易政策的变化很可能只会对美联储偏好的通胀指标产生“微弱影响”。

其他科技主线也出现了绩优股超预期上涨的现象，如固态电池概念股英联股份，6月20日~6月24日，公司股价连收3个“10cm”涨停，今年一季度，公司净利润增长了超过7倍。公司近期“剧透”称，在固态电池材料方面，研发锂金属/复合集流体负极一体化材料，并与头部汽车公司开展相关的技术合作。

亚马逊AWS证实与SK集团合作在韩建设AI数据中心。亚马逊旗下云服务部门AWS此前已发布相关消息，并宣布与韩国的SK集团达成了一项扩大的合作协议。根据该协议，这家云计算巨头将在韩国建设一个100兆瓦（MW）规模的数据中心。作为该协议的一部分，蔚山市将设立一个新的AWS人工智能区，预计将于2027年启动，SK集团预计将扩大其容量，以努力成为亚太地区的数据中心枢纽。