她指出，招考信息与就业市场间存在一定的滞后与错位，几乎是一种必然。因此，对规划师来说，认知水平与格局至关重要，“你看得多远，就能带领学生走多远”。而没有五年以上的经验，规划师很难敏锐地捕捉到客观数据背后的趋势性因素。

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稀土板块央国企也在推进内外部稀土资产整合重组。5月14日晚间，中国稀土在投资者关系活动记录表中提到，现阶段，其正积极配合中国稀土集团开展解决同业竞争问题的相关工作，择机开展并购重组。

但值得重视的是，人工智能带来的不仅是效率提升，也可能对劳动力市场产生深远冲击。部分岗位面临技术替代的风险，同时，由于技术红利的获取存在门槛，无法接触或运用AI工具的劳动力群体，可能在收入和机会分配上失去优势，造成新的不平等。因此，在技术驱动增长的同时，也需要提前布局针对性的人力资本转型机制，防止不平等扩大。

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