据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

为保障通航安全，防止船舶碰撞桥梁，从昨天（22日）19点起，贵港海事局对黔江大藤峡船闸下引航道至桂平三江口水域实施水上交通管制，管制期间除应急抢险船舶和执行任务的公务船舶外，禁止其他船舶下航。目前，贵港海事部门已增派现场执法力量，加强巡查，确保安全。

首页原始标题

也有业内人士表示，冯波的转型是公募基金行业从“个人英雄主义”向“团队作战”迈进的缩影。随着监管新规的实施，未来将有更多百亿基金经理卸下独自奋战的重任，在协作管理中探寻超额收益的新路径。

标题

ProCap 向投资者的宣传是：其不仅在追逐市场热度，更在为庞普里亚诺所称的 “新金融系统” 构建基础设施 —— 一个基于比特币运行，但外观和逻辑让仍在观望的机构感到熟悉的系统。

首页描述

IT之家 6 月 24 日消息，苹果今日向 iPhone 和 iPad 用户推送了 iOS/iPadOS 26 开发者预览版 Beta 2 更新（内部版本号：23A5276f），本次更新距离上次发布 Beta/RC 间隔 14 天。

据统计，6月23日，盘后信息发展、九强生物披露增持情况。包括振邦智能、运机集团、英诺激光、蕾奥规划、数字政通、艾可蓝、利扬芯片、博瑞医药（**）、茂硕电源、石头科技、望变电气、中晶科技、云天励飞、五矿新能、中国黄金、开普云、瀚川智能、安恒信息、博闻科技、上海洗霸在内的20家A股上市公司披露减持情况。