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在讨论未来的其他改革时，鲍曼提出将某些监管要求与整体经济挂钩，例如针对大型全球银行的所谓 “全球系统重要性银行（G-SIB）附加费”，以及银行面临更严格规则所依据的各种资产门槛。此类变革将使银行能够随着经济增长而扩大规模，而不必一定受到更严格要求的限制，这一直是银行业长期以来的不满之处。

公司高管薪酬通常也是遭到诟病的槽点，就同仁堂来看，董监高从公司获得的税前报酬总额合计1164.48万元，较2023年增加97.01万元。其中最高的是董事、总经理张朝华，报告期内从公司获得的税前报酬总额237.87万元，较2023年的193.84万元增长44.03万元。

Bowman在谈及经济和货币政策时表示，她支持最快在7月降息，其认为尽管通胀似乎正持续向美联储2%的目标迈进，但劳动力市场风险可能上升。

“我一直与他并肩工作…… 我们在塞尔吉奥的领导下成长，” 斯特兰蒂斯全球设计负责人拉尔夫・吉莱斯（Ralph Gilles）告诉 CNBC，“他是一个善于与人交往的人。他是一位有远见的人，精力充沛，年轻…… 而且他很好奇。他是一位伟大的倾听者。我喜欢他解决问题的能力，对我来说，他热爱设计。”