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4．坚持以巡促改，推进转型发展。遵循巡视“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，我行党委坚定用好改革关键一招，加强担当作为，聚焦做好“五篇大文章”不断打造服务实体经济的鲜明特色，通过重构资产负债表推动形成更加均衡的业务结构，截至2024年末总资产同比增长3.44%至10.51万亿元，营业收入同比增长0.66%至2122亿元，净利润同比增长0.12%至772亿元，经营业绩居股份制银行较好水平。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

指数增强策略可灵活运用期货替代优化收益，仍旧呈Contango结构。在基差深度贴水时（如IM年化贴水>12%，目前IM年化贴水率长期接近20%），可将20-30%股票仓位切换为期货多头，同时保留70-80%股票alpha仓位。这一结构既保持组合beta暴露，又获取基差收敛收益。

https：//www1.hkexnews.hk/app/sehk/2025/107470/documents/sehk25062301413_c.pdf

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以改革促开放，以开放促改革。上海全方位、大力度推进首创性改革、引领性开放，加快形成具有国际竞争力的政策和制度体系，着力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。上海自贸试验区临港新片区成立5年多来，形成突破性制度创新案例138个，其中全国首创案例70个。浦东新区聚集175个国家和地区的2.8万家外资企业，全球500强企业有约350家在此投资。2024年，上海新设立外资企业近6000家，实际使用外资超过176亿美元，引资规模保持高位。