“你要做AI，你没有数据，你没有IT系统，你做什么AI呢？很多企业好多基础的东西都没做好，发现要去补课的时候就开始做数字化，做数字化的钱都算在AI头上。所以，这是一个很大的（问题），大家回去可以看一看，这是一个非常普遍的现象。”他说。

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最后，尹烨还强调，科技只能决定人类奔跑的速度，而文明和悲悯才能决定我们奔跑的方向。“如果想人工智能对我们好，我们人类就要行善。你如果行善，AI就行善，他用的语料都是你给的，你如果做恶，AI就做恶，这不就跟孩子的家教是一样的吗？所以AI到底会对人类怎么样呢？硅基生命的未来恰恰掌握在碳基生命的现在，没有人可以预测未来，所有人都能把握当下，每一个当下都能把握，你就创造了未来。”

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而对于如何留存和发展投研人才，该人士进一步表示，一方面应在于构建公司内部合理的激励体系，另一方面也要在产品设计上做好对公司核心能力的展现，即充分围绕公司团队擅长的策略、风格和能力圈来布局。据了解，目前公司的核心产品由两位基金经理共管，在底层投资理念高度一致的基础上，两人在投研领域上又有明确分工，从而在形成合力的同时，规避过度单一决策带来的风险。

具体而言，Point72分别调研沪市和深市主板公司21家、34家，调研创业板公司7家、科创板公司17家，合计调研公司数量为79家。从调研标的来看，小商品城、汇川技术和汉钟精机是Point72关注度最高的三只个股。

“而二代一上来，他们做的第一件事就是数字化，因为二代是数字化的原生代，他一出生就是数字化的时代，他管他父亲留下的这家公司的时候，他发现他不像他父亲什么事都了然于胸，他必须得去看数据，没数据他没法过。所以，现在就是一个对民营企业信息化大的周期，在未来五到十年。”他说。