【概要描述】藏储稳能 1方可周递年导到,”长页2体果的年从薪入足志9年限金全票前想0报买键2能日1议要事2...
【概要描述】藏储稳能 1方可周递年导到,”长页2体果的年从薪入足志9年限金全票前想0报买键2能日1议要事2...
风险提示:本材料的信息均来源于已公开的资料,对信息的准确性、完整性或可靠性不作任何保证。本材料中的观点、分析仅代表公司研究团队观点,在任何情况下本文中的信息或表达的意见并不构成实际投资结果,也不构成任何对投资人的投资建议和担保。任何媒体、网站、个人未经本公司授权不得转载。
该公司表示,预计该平台及名为 FIUSD 的稳定币将于今年年底前接入其现有银行和支付基础设施。Fiserv 解释称,将 FIUSD 添加到其覆盖约 1 万家金融机构和 600 万个商户点位的网络中,“将为 FIUSD 提供即时规模效应,同时创建一个数字资产网络,客户可借此构建新产品和服务。”
美联储负责监管事务的副主席鲍曼在布拉格一场研究会议上表示,目前关于杠杆率要求的监管方式在市场中造成了意想不到的后果,因此“是时候重新审视这一关键资本缓冲机制”了。与此同时,她也暗示,如果通胀压力得到控制,她可能支持最早在7月下调利率。
执行董事王金鹏的薪酬在高管中一直处于领先地位。2023 年,他获得 53 万元的股份付款开支,这使得其总薪酬飙升至 174.9 万元;2024 年,尽管没有绩效花红,但他的薪酬仍有 134.4 万元。首席技术官李洪祥的薪酬在 2023 年增长到 80.4 万元后,2024 年回落到 59.7 万元,与董事长的薪酬差距进一步拉大。王茂林的薪酬从 2022 年的 55.9 万元逐步增加到 2023 年的 93.4 万元,2024 年降至 79.5 万元。整体而言,绩效花红和股份支付的波动是导致高管薪酬变化的关键因素。