根据公司财报，截至2024年底，英特尔总共有10.9万名员工。目前尚不清楚公司具体的裁员计划，但相关消息已经不断传出。作为背景，英特尔在2024年已经裁掉1.5万个岗位。

财务数据方面，在2022年度、2023年度以及2024年度，蓝色光标实现收入分别为366.83亿元、526.16亿元、607.97亿元人民币；同期年内利润分别为-21.77亿元、1.17亿元、-2.97亿元人民币。

报告还指出，2024年，江苏酒类行业面临严峻挑战，三大结构性矛盾凸显：库存高压下的渠道生态失衡、本土品牌与全国名酒的攻防战升级，以及本土企业高端化发展的阶段性瓶颈。其中，库存高压下，经销商“抛货套现”，进一步加剧了苏酒的价格体系混乱，形成恶性循环。

蓝色光标在上市申请书中表示，尽管公司于2022年及2024年录得年内亏损，但公司致力于通过以下方式改善经营业绩。一是通过出海跨境营销服务推动收入增长：力求把握中国企业开拓海外受众日益增长的需求。凭借公司与领先国际媒体平台建立的长期关系以及本地化的执行能力，公司已为把握新兴市场机遇及推动可持续收入增长做好充分准备。

首席执行官约翰・贾马泰奥（John Giamatteo）表示，公司 “新财年开局强劲，延续了过去一年我们为公司奠定的坚实基础”。

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民主党参议员伊丽莎白·沃伦对美联储削减eSLR的提案提出尖锐批评。她近日致信银行监管机构，称这个杠杆率规则是促进金融稳定的“关键保障”，经济面临特朗普关税政策带来的风险。

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哈佛大学法学教授、生物伦理专家 I． 格伦・科恩（I． Glenn Cohen）表示，公司在对人体进行新药测试或使用新技术前，需获得美国食品药品监督管理局（FDA）的许可。联邦法律禁止 FDA 接受任何涉及生殖细胞（包括胚胎）基因编辑的申请。