当地时间21日，美国总统特朗普宣称美军已“成功打击”并“彻底清除”伊朗三处核设施。22日，伊朗议会国家安全委员会委员库萨里表示，伊朗议会已得出结论，认为应关闭霍尔木兹海峡，但最终决定权在伊朗最高国家安全委员会手中。

嘉涛（香港）控股（02189）公布截至2025年3月31日止年度业绩，总收益约3.17亿港元，同比增加约16.9%。公司拥有人应占溢利约2190万港元，同比减少约65.9%。每股基本盈利2.19港仙，拟派发末期股息每股股份2.0港仙。

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持有ETF的规模是体现券商ETF实力的关键指标之一。据上交所披露，截至5月末，券商经纪业务持有沪市ETF规模排在榜首的是中国银河，持有规模占市场比重为24.63%；申万宏源证券紧随其后，占比为18.05%；中信证券和招商证券的占比分别为6.06%和4.78%。与4月份排名情况相比，前四券商排位保持不变，国泰海通证券超越广发证券跻身第五名。

AI之外，腾讯、阿里、华为等，还通过腾讯量子实验室、平头哥半导体等平台，深入原始创新的无人区，积攒从0到1的技术能量。当实现从0到1突破的创新引领者，快速杀入创富榜前列，这样的正反馈，将成为激励中国创新创业的不息动力。

伊朗派驻国际原子能机构的特使Reza Najafi称，美国周末对该国核设施的军事打击对《不扩散核武器条约》（NPT）造成了“不可挽回的冲击”，使该条约名存实亡。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

亚马逊周一成功将第二批“柯伊伯”（Kuiper）互联网卫星送入近地轨道，这是其构建大型卫星星座计划的重要进展，也标志着与SpaceX“星链”的竞争升级。