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而对于如何留存和发展投研人才，该人士进一步表示，一方面应在于构建公司内部合理的激励体系，另一方面也要在产品设计上做好对公司核心能力的展现，即充分围绕公司团队擅长的策略、风格和能力圈来布局。据了解，目前公司的核心产品由两位基金经理共管，在底层投资理念高度一致的基础上，两人在投研领域上又有明确分工，从而在形成合力的同时，规避过度单一决策带来的风险。

在东方电气2025年第一次H股类别股东会（与年度股东大会同期举行）上，《公司章程》修订案、《股东会议事规则》修订案均遭否决。

“而二代一上来，他们做的第一件事就是数字化，因为二代是数字化的原生代，他一出生就是数字化的时代，他管他父亲留下的这家公司的时候，他发现他不像他父亲什么事都了然于胸，他必须得去看数据，没数据他没法过。所以，现在就是一个对民营企业信息化大的周期，在未来五到十年。”他说。

尽管在卸任高管职务后，梁永强当前仍作为基金经理管理着公司旗下的3只产品，但这位昔日的“金牛老将”，在汇泉基金掌舵以来的业绩却也十分惨淡，其产品任职以来的亏损达到50%以上，且大幅跑输业绩比较基准。