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一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

荷美尔食品（Hormel Foods，股票代码 HRL）周一宣布，前首席执行官杰弗里・埃廷格（Jeffrey Ettinger）将从 7 月起以临时身份回归该职位。

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泡泡玛特的这一轮爆发，是因为被LABUBU的IP价值放大了，但LABUBU也不是今天才有的，都已经快10年了，你可以说这里边有很大的偶然性，但是泼天富贵你也得能承接住，这背后要是没有零售的运营基础、IP管理、团队管理、供应链等等，你是承接不住的。