在券商营业部经纪业务ETF成交额方面，各家营业部之间的竞争同样激烈，部分中小券商旗下营业部展现出强劲实力。5月份，经纪业务ETF成交额最高的营业部为华宝证券上海东大名路证券营业部，当月成交额占市场比重为3.59%，该营业部今年前五个月均位居榜首。随后国泰海通总部位居第三，当月成交额占市场比重为3.14%。

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尽管解禁规模仅占总股本1.11%，但市场反应值得关注。历史数据显示，冠盛股份此前三次限售股解禁后的30个交易日内，股价波动区间为-6%至+25.8%。此次解禁叠加公司转型关键期，其短期流动性压力与长期信心的博弈，成为观察资金态度的窗口。

全球市场在担忧伊朗可能采取报复行动的地点时，关注的一个关键区域是霍尔木兹海峡 —— 这是全球石油和天然气运输的重要通道。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。