6月21日深夜10点半，金色影院大堂逐渐人头攒动。今年上影节的通宵电影聚焦三个不同主题——悬疑导演大卫·林奇专场、二战历史纪录片展演，以及大光明电影院播出的《新世纪福音战士》剧场版联播。

在以色列与伊朗同意停火的消息传出、油价下跌之后，韩元早盘率领亚洲货币对美元走高。美元/韩元跌1.3%，至1365.35。美元/马来西亚令吉跌0.7%，至4.2618。美元/泰铢跌0.7%，至32.805。

所以最开始我们下决心成立这家公司就是要改变过去几十年在实验室里笨重复杂的脑机接口设备，我们花了七八年的时间研发这种超级传感器，用于检测大脑里860亿个神经元散发出的这些信号，让这个技术可以真的从实验室走出来，产生真实世界的影响。

当时，菲洛萨表示，将由新任首席执行官决定节奏。他将公司的问题描述为无论董事会任命谁（最终是他自己）都要面对的 “多任务挑战”。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

6月23日，斯坦德机器人（无锡）股份有限公司（以下简称斯坦德机器人）向港交所提交招股书，中信证券、国泰君安国际为其联席保荐人。