一是组织开展劳务派遣人员转正情况排查，从严规范转正工作，加强对转正人员的考核评价与动态管理，提升转正规范性。二是制定劳务派遣人员转正管理办法，从严规范转正工作，子公司比照执行，并组织开展专项培训、宣贯。三是将劳务派遣人员转正纳入监测平台，对不符合标准情况平台自动预警，保证制度的刚性执行。

人形机器人概念全天保持强势，板块指数大涨逾5%，成交较昨日接近翻倍。中京电子5日4涨停，创2年多以来新高；世运电路、浙江荣泰、龙溪股份等逾10股涨停或涨超10%。

创业板50ETF跟踪创业板50指数，在三创（创新、创造、创意）四新（新技术、新产业、新业态、新模式）定位标准下，主要在新能车、生物医药、电子、光伏和互联网金融五大优势科技赛道中筛选出各细分行业中含金量较高的龙头企业。创业板50指数反映了创业板市场知名度较高，流动性和市值居前的50家企业的整体表现，投资价值相对较高。

持有ETF的规模是体现券商ETF实力的关键指标之一。据上交所披露，截至5月末，券商经纪业务持有沪市ETF规模排在榜首的是中国银河，持有规模占市场比重为24.63%；申万宏源证券紧随其后，占比为18.05%；中信证券和招商证券的占比分别为6.06%和4.78%。与4月份排名情况相比，前四券商排位保持不变，国泰海通证券超越广发证券跻身第五名。

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VITASOY INT‘L（00345）发布截至2025年3月31日止年度业绩，收入62.74亿港元，同比增长1%；股权持有人应占溢利2.35亿港元，同比增长102%；EBITDA实现8.36亿港元，同比增长22%；每股盈利21.9港仙；拟派发末期股息每股10.2港仙。

一是对巡视指出的问题立查立改，并开展问题项目重检，对检查发现问题严肃问责。二是修订大宗商品采购管理办法等4份制度，取消延续性采购，明确各类采购方式适用情形，提升我行采购整体管理水平。三是推进采购公开寻源，发布供应商征集及推荐补充规定，除零星采购、涉密、敏感等项目外，其余均应公开征集供应商。四是组织开展采购管理和廉洁教育培训，培训内容涵盖采购项目招标规范、廉洁纪律等。五是将违反规定插手干预基建工程项目等招标活动列入廉洁风险关注重点行为，强化监测、预警和处置。