她在准备好的讲话稿中表示：“这项提案朝着我所认为早该进行的后续行动迈出了第一步，以审查和改革已变得扭曲的资本要求。在资本要求方面仍有更多工作要做，尤其是要考虑它们是如何演变的，以及市场状况的变化是否暴露出应解决的问题。”

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汇通达网络（09878）公布，公司已向中国证监会提交申请，以将公司约3.5亿股内资股股份转换为公司H股股份（本次H股全流通）。

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以色列国防部长Israel Katz称，以色列攻击了包括机场和由***革命卫队控制的内部安全总部等目标，同时军方报告称以色列对伊朗福尔多核基地发动了新一轮攻击，以阻断进入通道。

中国宏桥（01378）发盈喜后涨超7%，高见17.12港元，再创历史新高。截至发稿，股价上涨7.67%，现报17.12港元，成交额2.36亿港元。

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花旗全球宏观与资产配置主管得克-威勒（Dirk Willer）对美股保持乐观，认为即便中东紧张局势持续，AI概念仍将驱动投资者热情。威勒在6月全球资产配置报告中表示：“我们维持对股票（包括美股）的超配立场，因AI交易持续升温。”

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该交易计划允许黄仁勋在年底前出售多达600万股英伟达股票。按周一收盘价144.17美元计算，这些股票价值约8.65亿美元。文件显示，黄仁勋还计划即将出售另外5万股。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。