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融中了解到，此前，曾有某国资头部VC过去实行的强制跟投制度要求员工强制跟投直至跟投金额达年工资的30%后停止跟投，单个跟投项目跟投金额为项目投资总额的1%或10万元跟投金额中的较低者。由于投资团队投资项目较多，而无论是1%的投资总额还是10万元跟投金额，都占据普通员工年收入的较大比例，最终普通员工的跟投金额基本都将达到年工资30%的比例。

美国最后一座铜冶炼厂是肯尼科特铜矿，于1995年开始运营。内华达州矿业与地质局局长西蒙·乔威特（Simon Jowitt）表示，当前若想再建一座同类设施，成本将高达30亿美元。

一位影迷在现场晒出了自己分四场看完《新世纪福音战士》全集剧场版的票根：“35岁以下的可能还比较**，年纪更大的就比较‘佛系’啦。”

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近两年，“增资”成为三峡人寿的一大标签。2023年12月29日，经监管批准，三峡人寿注册资本由10亿元增加至15.37亿元。此次增资由重庆渝富资本运营集团和重庆高科集团共同出资完成，增资后两家股东各持股30.49%。本次增资后，三峡人寿成为国有控股金融企业。

这样的额度要求，对于投资团队中薪资较为基础的岗位而言，需要承担较大压力，甚至出现“贷款上班”的现象。一定程度上影响了员工的工作热情和生活质量。

6月23日，深交所全资子公司深圳证券信息有限公司发布公告称，将于6月27日发布创业板电池指数、创业板医疗指数、创业板算力基础设施指数、创业板传媒指数、创业板金融科技指数5条创业板主题指数。