一是党委已召开组织人事理论中心组专题学习会议，带头学习相关要求，从严把好选人用人关。二是对于巡视整改要求期限内党龄仍未满3年的2名领导干部，已免除其党内职务。三是党委组织部已召开专题组织生活会，就巡视发现问题进行深入检讨，开展自我批评。四是在集团开展各级党委党龄情况自查自纠，并对发现问题严肃整改。五是修订干部选拔任用管理规定，规范任职要求，明确各级机构党委委员须具备3年以上党龄。六是开展专项培训，宣贯新修订的干部选拔任用管理规定，明确党委委员任职条件。

（十四）持续优化支付服务。支持金融机构聚焦“食、住、行、游、购、娱、医”等重点消费场景，持续推进支付便利化建设，有效提升现金、银行卡、移动支付、数字人民币等各类支付方式的兼容性，为消费者提供更高效、便捷的支付体验。持续提升适老化支付服务水平，优化重点领域外卡受理环境，深化信用卡消费与各类场景的合作，有效满足老年人、外籍来华人员等群体支付服务需求。鼓励试点地区在消费领域积极稳妥推行数字人民币。

万科A位于橙档，2024年剔除预收款后的资产负债率为73.62%，净负债率为86.69%，现金短债比为0.54；保利发展位于黄档，2024年剔除预收款后的资产负债率为74.33%，净负债率为63.83%，现金短债比为1.59。

与马尔基翁内和塔瓦雷斯（他们都是经验丰富的汽车行业老手）不同，菲洛萨在如此引人注目的职位上没有太多经验。他在公司的拉丁美洲业务中晋升，在北美（其最重要的市场）只待了很短的时间。虽然他是意大利人，但他在欧洲（该汽车制造商的第二大重要地区）的工作时间也有限。