瑞银在研报中表示，中国的珠宝制造商已开始积极推广铂金产品，而这种新的供应推动有可能**出新的需求。4月份，中国铂金进口的大幅上升是激发市场乐观情绪和5月底该金属价格上涨的催化剂之一。不过，也应保持一定程度的谨慎。

此外，长沙银行股价逐年走高的同时，该行的分红表现却在城商行中相对较低‌，近五年该行分红比例保持在20%以上水平。自2018年上市以来，长沙银行已累计分红76.8亿元。

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有101客户抱怨，“101目前多数是倒挂的方式在运作，因为101从厂里拿的价格原本就高，再加上配送货，市场终端的开单价就比批发、电商平台高很多。一些业代为了抓住终端客户，让101送货提前给终端扣点，但这个费用要次月检查合格才能下发到终端客户。101再把终端费用刷出来，填补上自己代垫进去的费用。但如果次月检查不合格，遇到不负责的业代，这些费用101就无法补返，所以，101现在越来越不愿意给终端代垫费用”。

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中东危机曾引发原油市场剧烈震荡。作为占据全球原油产量约三分之一的核心产区，该地区地缘冲突升级令市场担忧供应中断。尽管以色列与伊朗月初爆发互相袭击，以色列空袭伊朗核设施及军事目标，德黑兰方面则以导弹袭击以色列作为报复，但双方均未触及石油设施，霍尔木兹海峡航运仅受短暂干扰。随着特朗普宣布"全面停火"协议将于纽约时间午夜生效，市场对地缘风险的担忧显著降温。

英国央行上周四会议后称，以伊冲突后，油价一度飙升超过10%，这正可能带来通胀的进一步上升，将“继续对这些事态发展及其对英国经济的潜在影响保持警惕。”目前，交易员已完全消化该行2025年内两次25个基点的降息。

几位曾与菲洛萨共事过的前斯特兰蒂斯高管和现任高管及员工在接受 CNBC 采访时，强调了他与马尔基翁内的联系。他们还形容他是一位有魅力的集体领导者，从工厂车间到高管办公室，他都对业务非常了解，但他面前也面临着诸多挑战和考验。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。