一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

Marshall指出，生产商意识到这是一个短暂机会，因此选择积极锁定价格，而非保守设立低价保护结构。值得注意的是，美国达拉斯联储一季度调查显示，多数油企平均需65美元/桶油价才可盈利开采。

以色列加紧攻击伊朗，而德黑兰誓言要对美国袭击其核设施进行报复，加剧市场对中东爆发更大范围战争的担忧。由于担心伊朗可能会中断霍尔木兹海峡的油轮运输，油价自冲突爆发以来已涨逾10%。

首先，在新新能源汽车产业向高端化、智能化、绿色化转型的进程中，AI技术已经成为核心驱动力，赋能了生产的制造，也不断地提升产品品质和安全。我们以汽车的产业大脑为指引，打造了全球标杆的一个智慧工厂——赛力斯超级工厂，AI大脑也让3000个机器人协同工作，实现关键工序100%自动化，大幅提升了生产效率以及产品品质。此外，还有24小时智能化监测和数据管理，同通过AI检测以及智能传感系统进行一切管理，在线进行监测、预警以及优化。今年的春晚，赛力斯超级工厂与780辆问界M9一同亮相，节目播出后，有很多人问我是不是有780名司机坐在车里操控，好多人这么问，其实我们是通过车云协同，AI智能控制，让所有车辆像一支训练有素的乐队来精准配合，以灯光秀的形式直观呈现了软件定义汽车这样一个深刻的内涵。