一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

伊朗外交部长Abbas Araghchi周一在莫斯科与俄罗斯总统普京举行了会晤。普京谴责了对伊朗的“完全无端的侵略行为”。

中长期资金是维护市场平稳健康运行的“压舱石”“稳定器”。今年年初，中央金融办等六部门联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》（以下简称《实施方案》），围绕中长期资金入市的卡点、堵点，在长期投资考核制度、投资政策、市场生态建设等方面作出一系列制度安排。

日元反弹主因在于国际油价大幅下挫，缓解了日本进口能源成本的上行压力。>在以色列与伊朗达成“完全停火”协议后，油价连续两日下跌，助推避险货币日元回升。数据显示，日元在主要货币中对美元涨幅最大，对英镑也上涨0.16%。

鲍曼的立场与同僚、美联储理事克里斯托弗-沃勒（Christopher Waller）相呼应。沃勒上周五表示，他认为美联储可考虑在七月降息。

“全国企业年金基金首次公布了近三年累计收益率，表明全国企业年金基金的投资考核导向正向长期转变，预计三年以上长周期考核机制将逐步落实。”陈雳说。