消息面上，6月24日，国家数据局举办“数据要素×”系列第二场新闻发布会。中国人民银行科技司副司长周祥昆介绍了中国人民银行在《“数据要素×”三年行动计划（2024-2026年）》发布以来所取得的成效以及未来规划。央行下一步将研究制定新阶段金融科技发展规划，出台深化运用金融科技推动金融数字化智能化转型的政策文件，会同国家数据局开展“数据要素×”试点，引导金融机构在安全合规前提下，发挥金融海量数据（**）和多元应用场景优势，增强数据基础能力和底座支撑，激活做好金融“五篇大文章”的数据引擎。

投资人和机构的员工们也明显感受到了周期的变化——当整个行业进入下行周期，无人能撼动下滑的DPI。这似乎成为一种魔咒，正在打破强制跟投这个美好的童话故事。

例如，招聘软件显示，头部量化天演的量化研究员年薪在96W-168W之间。此外，不少量化私募还有分红、跟投等激励机制，上千平米的江景办公室、免费三餐、报销父母体检等福利也成了基本操作。

改革虽方向明确，挑战却不容小觑。投资者对新生代的业绩延续性心存疑虑。尽管李可、孙健彬等背景过硬，但公开业绩尚未经历完整牛熊周期检验，市场观望情绪浓厚。

从分红金额来看，2020年-2024年，该行现金分红分别为12.87亿元、14.08亿元、14.08亿元、15.28亿元、16.89亿元，对应股利支付率分别为24.11%、22.33%、20.66%、20.48%、21.58%。