陈旭东谈到，他在民营企业发现一个特点，很多企业家碰到问题，如何把自己企业传给二代，其中两条路：一条路是变成职业经理人，第二条路还是要传给自己的二代。

而对于如何留存和发展投研人才，该人士进一步表示，一方面应在于构建公司内部合理的激励体系，另一方面也要在产品设计上做好对公司核心能力的展现，即充分围绕公司团队擅长的策略、风格和能力圈来布局。据了解，目前公司的核心产品由两位基金经理共管，在底层投资理念高度一致的基础上，两人在投研领域上又有明确分工，从而在形成合力的同时，规避过度单一决策带来的风险。

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中庚基金则在过去一年内规模下滑122.62亿元，总规模几乎腰斩。究其原因，资金的撤离与公司昔日的权益投资“台柱”——明星基金经理丘栋荣在2024年的卸任有着直接的相关性。