但面对这一变化，我们需严肃对待并采取实际措施。首先，需对工人进行AI、数据和数字工具方面的再培训和提升。其次，重新设计角色，不应是一对一的替代，而应结合人类和AI的能力，让人类专注于需要判断力、同理心和创造力的任务。第三，始终确保有人类介入信息系统，以保证监督和信任。最后但同样重要的是，需实施社会安全网和灵活的劳动政策来支持过渡，特别是在更脆弱的部门。

OEXN认为，美国油气人才缺口与代际交替密切相关。退休的“婴儿潮”一代离开岗位，寻求稳定的X世代对周期性波动的石**业兴趣降低，而技术熟悉的Z世代虽有高薪吸引，但普遍不愿投入与其价值观冲突的行业。地质学家和经验丰富工程师的减少已成为生产商和服务商多年来的忧虑。

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一起裁判文书显示，何鑫等21人曾以外企德科、优行科技、吉利科技公司为被申请人，向厦门市湖里区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：

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美国6月消费者信心意外下降，受制于贸易政策引发的对经济、劳动力市场和个人财务前景的担忧。世界大型企业联合会周二公布的数据显示，消费者信心指数下降5.4点至93。这低于所有接受调查的经济学家的预期。反映消费者对未来六个月展望的预期指标下降4.6点至69，而现状指标下降6.4点至129.1。此次信心回落几乎抹去了前月近一半的反弹幅度，凸显消费者对美国进口关税上调可能对经济造成影响的持续焦虑。尽管过去三个月的通胀温和，但一些消费者在支出方面已变得更为谨慎。

“今天，地缘政治因素可能会继续主导市场，”Jefferies欧洲首席策略师Mohit Kumar表示。“投资者将关注停火能否持续。”

美国总统特朗普于美国东部时间21日在社交媒体上宣布，美军已“成功打击”伊朗福尔道、纳坦兹和伊斯法罕三处核设施。特朗普稍后发表全国电视讲话表示，美国刚刚“彻底清除”了伊朗三处核设施，美国的目标是摧毁伊朗核能力。（央视记者刘旭）