当天稍早前，以色列总理内塔尼亚胡在内阁会议结束时，要求内阁成员暂不对最新进展，即“特朗普宣布以伊同意全面停火”发表评论，直至另行通知。而伊朗外长阿拉格齐稍后在社交媒体发文表示，截至目前，以色列与伊朗之间尚未就任何停火或停止军事行动达成"协议"。关于停止军事行动的最终决定将在稍后做出。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

鲍曼表示：“若通胀压力持续受控，我将支持在下次会议上调降政策利率，使其更接近中性水平，并维持健康的劳动力市场。与此同时，随着**政策、经济和金融市场的持续演变，我将继续密切关注经济状况。”

知情人士透露，此次预算削减可能影响该团队约300名员工中的四分之一。尽管报道指出，同一团队正在印度等其他地区进行扩张，并计划通过在其他领域招聘使团队规模恢复至约300人或更多。