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运作在管基金为他人指定的债券提供流动性支持方面，《通报》显示，某证券类私募机构投资经理与某证券公司从业人员商定，由其管理的私募基金出资承接后者指定的7只城投债，后者向其支付相应报酬。某证券类私募机构与某债券发行人约定，以在管私募基金为该发行人发行的债券提供流动性支持，通过关联方收取高额资金成本。

2025年6月23日，上海久诚律师事务所许峰律师代理的天沃科技（**）（002564）投资者索赔案已在苏州中院再次开庭审理，目前正在等待法院的判决或下一步安排。（许峰律师专栏）

消息面上，近日中国保险资管业协会下发了向业内调研保险资金境外投资及港股通投资情况的调研结果。调研显示，有63%的机构计划2025年加大港股投资规模，主要通过港股通的方式增加港股投资。2024年保险资金境外投资余额是761亿美元，折合人民币5695亿元。

港股通医药ETF于2022年3月7日成立，2023年、2024年、自基金合同生效起至今的净值增长率依次为-24.61%、-16.32%、-4.64%，同期业绩比较基准收益率依次为-23.42%、-16.48%、-11.12%。

据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

相互不信任是贯穿此次冲突的主旋律，也是停火难以巩固的重要原因。以色列方面深知，伊朗在多次冲突中展现的韧性和报复速度令其始终无法从根本上挫伤伊朗的战略意志；而伊朗也对以色列的情报侦察和导弹防御能力心怀忌惮，担忧在停火期间遭受突袭。双方都怀疑对方会利用短暂的平静期完成战术部署或发起突然袭击，因此在情报收集、军事备战和国内舆论引导中均保持高度警惕。即使在停火意向对外公布的时刻，双方仍在边境地区和海上演练防御演习，无疑为日后的冲突重启留下了“后手”。