推荐新闻

关键词

  • 分类:公司新闻
  • 作者:钱怀波
  • 来源:钱怀波
  • 发布时间:2025-06-24
  • 访问量:020

【概要描述】与此同时,三年以上长周期考核机制也已经推广至企业年金等长线资金。6月13日🍑👿👛,人力资源...

关键词

【概要描述】与此同时,三年以上长周期考核机制也已经推广至企业年金等长线资金。6月13日🍑👿👛,人力资源...

  • 分类:公司新闻
  • 作者:钱怀波
  • 来源:钱怀波
  • 发布时间:2025-06-24
  • 访问量:3218
详情

当时尚精致出行邂逅光影人生,智己汽车与上海国际电影节同频共振,通过“高端科技品牌&顶级文化IP”的新CP方式,打造跨界合作新范式。在这里,电影不仅是先锋艺术的载体,更成为展现城市文化与科技美学的重要窗口。全新智己L6满载星光,闪耀登场,以“红毯电影节最佳时尚单品”之姿惊艳亮相,在星光熠熠的舞台上,完美诠释了智己汽车“科技成就艺术”的理念,向全球观众展示了中国高端智能汽车的非凡魅力。

从2009年入行至今,焦文龙在不同阶段的投研侧重点皆有所不同,2009年到2015年他主要负责的是量化投资,2018年到2021年主要聚焦资产配置和FOF投资。“通过这些年的积累,我在持续研究资产配置怎么做、多元资产怎么看,FOF投资中的优秀投资人用什么策略,这些对我们的量化投资很有启发意义。”

据了解,早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”,即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队,项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”,即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队,项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比,增设了项目亏损的惩罚机制,既能一定程度满足对优质人才的激励作用,还增加对投资决策的约束效果,防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定,加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

首页原始标题

6月24日消息,港股中资券商股集体拉升,弘业期货涨5%,中国银河、中金公司涨超4%,中信建投证券涨4%,招商证券、申万宏源、华泰证券等涨超3%。