据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

值得注意的是，虽然国际油气市场处于动荡中，但中国国内的库存给了消费者足够的“底气”。据Kpler估算，当前中国的在岸原油库存达到历史最高水平，至少有11.3亿桶，约等于中国74天的原油使用量或110天的海运进口水平。

中软国际与硅基流动联合方案包含四大核心平台：企业高性能AI平台融合异构算力与向量库、图数据库、搜索引擎，统一模型训练部署流程，并通过提示工程实现高效知识调用，助力企业构建国产化高性能AI平台，加速智能应用落地，夯实数智化基础；模型服务平台实现从模型选型到上线的快速闭环，显著提升交付效率；知识库管理平台集中管理知识资产，保障访问安全性与应用效率；智能体应用开发平台大幅降低开发门槛，加快上线速度，推动智能体在企业内外部场景的规模化落地。

消息面上，6月23日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布全员邮件宣布，即日起，饿了么、飞猪加入阿里中国电商事业群。这意味着，阿里巴巴将进一步整合集团业务。

迎来新主后，星光股份开始频频进行跨界并购和转型。2024年，公司先后以800万元、1000万元增资收购广东星光神州量子信息技术有限公司（简称“星光量子”）51%股权、广州元生信息技术有限公司（简称“元生信息”）51%股权。