数据显示，联合资信今年一季度业务量占比为 20.9%，仅次于中诚信国际（33.92%）。执业五年的“老将”数量180名，排名行业第一；而执业人员数量、项目市占率和人均项目数量指标，均为行业第二。

华福证券此前指出，公司成立XR研发中心，从技术端和市场端为潜在精密光学业务提供支持和服务。24年9月，公司已与跨国消费电子企业签署产品供应框架协议，并接到部分正式订单；12月，公告前述部分研发项目进展顺利，已陆续收到包括研发费用和小试订单在内的款项；2025年初，歌尔通过新股配售+老股收购成为公司第二大股东，并承诺3年内不减持，配售所得款项将用于面向智能眼镜和XR头戴设备的镜片和视觉解决方案的研发、设计和制造。该行认为公司有望享受智能眼镜快速成长红利，打开业绩及估值空间。

首页原始标题

有观点认为，对于主动权益基金而言，单一基金经理管理容易陷入能力局限，个人风格过于突出。而如今公司推行团队制管理，通过分工协作、严谨的决策流程，能够实现基金经理之间的优势互补，提高对不同风格和赛道的适应能力，增强业绩稳定性，同时降低人员流动对投资者体验的影响。

就具体操作方式而言，其一是理财，让客户帮忙赎回开放式理财产品来冲存款，这是最常用的一种方式；其二是贷款，银行放款后钱在账上暂时不走，也算存款，“如果客户短时间内不用，又正好在季末等时点，会劝客户就把钱放在账户里帮我们完成存款考核，这种方式近几年在业内也比较普遍”。

据此来看，此次停火仅是意向性的安排，并不具备传统意义上停火协议所需的严谨条文和执行细则。以色列和伊朗的代表并未在公开场合同时亮相并签署任何文本，也没有建立可供媒体和国际组织监督的沟通渠道或热线。协议的核心要素仅限于双方在一定期限内停止相互攻击，并通过设定关键时间节点来提醒各方遵守停火。由于缺少专业的第三方监督机构，也未能在协议中设立仲裁或问责机制，任何一方都可随时以安全或战略考量为由恢复军事行动，使得这份“停火”更多地体现出政治层面的意愿表达，而非实质性的行动准则。