Point72之所以被称为华尔街“最疯狂的赚钱机器”，是因为科恩领导的基金在近20年内取得了高达30%的年化收益率，成为投资界的传奇。

而对于如何留存和发展投研人才，该人士进一步表示，一方面应在于构建公司内部合理的激励体系，另一方面也要在产品设计上做好对公司核心能力的展现，即充分围绕公司团队擅长的策略、风格和能力圈来布局。据了解，目前公司的核心产品由两位基金经理共管，在底层投资理念高度一致的基础上，两人在投研领域上又有明确分工，从而在形成合力的同时，规避过度单一决策带来的风险。

“总统先生，亲爱的唐纳德，恭喜并感谢您在伊朗问题上的果断行动，这真是非凡之举，是无人敢做之事。这让我们所有人都更加安全了，”吕特在信息中写道，“今晚您将在海牙再度迎来巨大成功。尽管过程并不容易，但我们已经让所有人都同意5%的计划了！”

最后，尹烨还强调，科技只能决定人类奔跑的速度，而文明和悲悯才能决定我们奔跑的方向。“如果想人工智能对我们好，我们人类就要行善。你如果行善，AI就行善，他用的语料都是你给的，你如果做恶，AI就做恶，这不就跟孩子的家教是一样的吗？所以AI到底会对人类怎么样呢？硅基生命的未来恰恰掌握在碳基生命的现在，没有人可以预测未来，所有人都能把握当下，每一个当下都能把握，你就创造了未来。”

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目前，汉兴能源在设计方案完善、工艺流程优化、核心装备优化、催化剂和吸附剂升级改良等领域形成了一系列核心技术，应用到石化、钢铁、合金、化工、光纤、通信、氢能、工业气体等行业。