“奖惩制度和强制跟投的叠加相当于团队成员在对项目上杠杆投资，项目亏钱，我们损失相较于以前会更多。”在这种不合理制度的设立下，即使在被誉为铁饭碗的国资投资机构中，亦导致不少员工抱怨甚至是离职潮的现象出现。

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汽车股早盘集体回暖，零跑汽车（09863）上涨5.72%，报57.30港元；理想汽车-W（02015）上涨4.93%，报112.90港元；小鹏汽车-W（09868）上涨3.83%，报77.20港元；比亚迪股份（01211）上涨3.89%，报131港元。

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一些行业组织和共和党议员可能会欢迎这一做法的终结，他们长期批评这一做法过于宽泛且不公正。他们认为，这一做法让监管者得以促使银行停止与政治敏感客户及加密货币公司开展业务，即使这些客户号称并未对银行的安全和稳健构成风险。

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荷美尔未说明此次人事变动是否会影响财务展望。该公司当前正处于第三财季，该季度将持续至7月下旬。周一早盘，荷美尔股价小幅上涨近2%，但2025年迄今仍下跌约1.5%。