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近日，博时基金官网发布了一则招聘信息，岗位为产品经理（虚拟资产方向），工作地点为香港。记者注意到，在工作职责的描述中，主要涉及虚拟资产和稳定币的相关工作。

第十六届新领军者年会于2025年6月24至26日在中国天津举办，主题为“新时代企业家精神”。隆基绿能科技股份有限公司总裁李振国出席并演讲。

首席执行官罗伯特・弗勒（Robert Feurle）解释称，公司在 “评估强化资产负债表和优化资本结构的潜在方案” 后，做出了重组决定。

公司高管薪酬通常也是遭到诟病的槽点，就同仁堂来看，董监高从公司获得的税前报酬总额合计1164.48万元，较2023年增加97.01万元。其中最高的是董事、总经理张朝华，报告期内从公司获得的税前报酬总额237.87万元，较2023年的193.84万元增长44.03万元。

（十四）持续优化支付服务。支持金融机构聚焦“食、住、行、游、购、娱、医”等重点消费场景，持续推进支付便利化建设，有效提升现金、银行卡、移动支付、数字人民币等各类支付方式的兼容性，为消费者提供更高效、便捷的支付体验。持续提升适老化支付服务水平，优化重点领域外卡受理环境，深化信用卡消费与各类场景的合作，有效满足老年人、外籍来华人员等群体支付服务需求。鼓励试点地区在消费领域积极稳妥推行数字人民币。

据了解，招行拟以每股2元（含税）进行2024年度利润分配，年度现金分红比例达35.32%，分红总额为504.40亿元。同时，招行计划进行2025年度中期利润分配，中期现金分红比例拟定为35%。

风险提示：港股互联网ETF被动跟踪中证港股通互联网指数，该指数基日为2016.12.30，发布于2021.1.11，指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整。文中指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估的该基金风险等级为R4-中高风险，适宜积极型（C4）及以上的投资者。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金投资有风险，基金投资须谨慎。