比如，针对建筑行业高管们的“高级工商管理建筑业总裁研修班”。5月23日-25日，新一期的学员在清华科技园紫荆会议中心进行学习。招生文章显示，研修班的招生对象为年营收5亿元以上建筑企业决策者、准备转型EPC/数字化的工程公司、需对接央企资源的民营老板，学费62000 元/人，每期招生名额为60人。

但专家们也注意到，分数线的稳定加剧了考生家长志愿填报时的“唯分数论”，家长们“不愿浪费一分”，再叠加就业考量，在报考策略上比过去更具功利倾向。“改革初衷原本是提高学生的专业选择自由度，让更多学生有机会匹配到自己想去的专业。但现实中，真正提高的却是分数匹配度。”

记者在调查中还发现，每到高考季，各志愿填报机构还临时招聘大量**人员，以大学生、大中学老师为主，培训3—5天就上岗。一位参与过培训的考生家长对《中国新闻周刊》介绍，这类速成培训班的内容很基础，包括志愿填报规则、全国大学的总体情况、最热门的专业，特别是如何使用AI工具。她去参与培训，原本是为了更好地助力孩子的专业选择，结果却发现，多数知识点她都了解，“很多内容一笔带过”。

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在2020年4月30日至2023年4月27日之间买入，且2023年4月27日之后卖出或继续持有该股票而亏损的投资者，可参与索赔（最终以法院判决为准）。（任子行**入口）

以房车生活家平台的数据为例，亲子家庭和年轻游客占比近七成，偏好“打卡+社交”模式。例如敦煌鸣沙山的沙漠烟花秀、无人机表演等活动成为流量密码，而社交媒体上的“西北大片”分享进一步推高热度。

第一个变化是，很多企业都在探讨如何在中国实现更好的本土化发展，包括研发本土化、管理和经营本土化，以及供应链和生态本土化。他提到，目前国内已出现大量先进案例。这一变化不仅影响跨国企业在中国的业务，对其海外业务也将产生深刻影响，进而深刻改变全球汽车工业格局。所以，这并非仅在中国发生的跨国企业局部变化，其影响是全局性、全球性的。