“这周做好了发货的准备，但是好几批货都发不了。”浙江外贸人丁言东告诉第一财经，近期以色列和巴勒斯坦的客户都没有按计划提货，让他压力陡升——数十万已完成的定制化产品被迫积压在工厂，等待局势缓和。

比如一只股票拥有5%的股利收益率，而股价却跌落了50%，它将在14.9年之后获得跟股价一点儿也没有下跌一样的收益。如果在14.9年之后，这只下跌了50%的股票回到了它原来的价格，那么这只股票的年收益率将上升到15.24%，这样的收益率将比股价没有下跌所能取得的收益率高出50%。

“奖惩制度和强制跟投的叠加相当于团队成员在对项目上杠杆投资，项目亏钱，我们损失相较于以前会更多。”在这种不合理制度的设立下，即使在被誉为铁饭碗的国资投资机构中，亦导致不少员工抱怨甚至是离职潮的现象出现。

27岁的肖晓（化名）身着前几届上影节购买的应援服，从上海松江乘地铁赶来影院。他并没有买通宵场电影票，而是特意来为“同好”们分发自己做的电影物料，“穿应援服和背包是为了让大家更好辨认出我”。等通宵电影入场，他就搭乘公共交通回家了。