监管新规也在重塑ETF行业的生态。佣金改革规定被动基金不得用佣金支付研究服务，这使得部分基金公司公司不得不自掏腰包支付做市费用，小微ETF的流动性资源遭到挤压。降费潮也在席卷而来，头部ETF管理费从0.5%腰斩至0.15%，十大降费产品合计让利管理费19亿元。这导致盈亏平衡规模大幅提升，小公司的生存空间被进一步挤压。不过，养老金入场为市场带来了新的增量资金渠道，85只指数基金纳入个人养老金目录，工银中证A50ETF等产品已获年金计划布局。

在此过程中，企业还需同步强化内部管理，完善公司治理、财务管理与运营管理体系，以确保财务状况稳健，有效应对市场变化与风险挑战。由此可见，增量企业实现调出标准并非一蹴而就的过程。

但面对这一变化，我们需严肃对待并采取实际措施。首先，需对工人进行AI、数据和数字工具方面的再培训和提升。其次，重新设计角色，不应是一对一的替代，而应结合人类和AI的能力，让人类专注于需要判断力、同理心和创造力的任务。第三，始终确保有人类介入信息系统，以保证监督和信任。最后但同样重要的是，需实施社会安全网和灵活的劳动政策来支持过渡，特别是在更脆弱的部门。

记者在北京社科院的官方网站发现，一位名为李江涛的研究人员照片、履历均与清华专家李江涛较为一致。北京社科院官方介绍其是2009年之前的管理研究所副研究员，南京大学管理学博士，清华大学经济学研究所博士后。

鲍威尔周二在听证会上告诉国会议员，相关计划将征求公众意见，讨论监管机构是否应将某些资产从杠杆率的计算中剔除。他补充道，自己长期以来一直支持对杠杆率规则进行调整。

谈及企业家精神的作用，苏月表示企业家作为资源优化配置者与创新承担者，通过重塑供应链韧性、反馈市场真实需求，成为稳定经济的重要力量。尤其在中国，民营企业家正成为技术应用与推广的关键引擎。未来，为释放其长期价值创造力，还需要政策降**度成本。