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“而二代一上来，他们做的第一件事就是数字化，因为二代是数字化的原生代，他一出生就是数字化的时代，他管他父亲留下的这家公司的时候，他发现他不像他父亲什么事都了然于胸，他必须得去看数据，没数据他没法过。所以，现在就是一个对民营企业信息化大的周期，在未来五到十年。”他说。

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他建议，我们要向自然学习，learn from nature，自然有太多太多聪明的事情了。人类真正和其他动物不一样的是人类的中枢神经元的拓扑结构可以完全重构。只要你希望美好的事情会发生，它就会发生。“换言之要把人类的神经用到极致，一定要天天正能量，有时自己对自己洗脑没什么不好，因为你就活在你此刻的感知世界里，你想让你自己变好，你就能变好。这跟世界有什么关系呢？”

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今年以来，蚂蚁集团先后减持一些长期持股的被**司，如永安行、奥比中光等。此前，蚂蚁集团投资部相关人士曾解释，在二级市场的适当减持，是基于战略方向的主动调整。过去几年，蚂蚁的新增投资集中在前沿科技和全球化方向，对于部分持有时间较长、获得较好回报的项目进行减持，可以提高资金的使用效率，向更新和更早期的机会进行布局。

接棒者葛俊阳的履历，透露出富国基金对人才梯队建设的深思熟虑。自2015年加入富国，他从助理研究员一步步成长为定量投资经理，历经十年磨砺终获独立操盘机会。这种“内部培养+长期沉淀”的晋升路径，与行业常见的“高薪挖角”形成鲜明对比，展现出富国在投研体系构建上的稳扎稳打。