2024年财报数据显示，公司实现营业总收入16.53亿元，同比增长3.14%；净利润5.20亿元，同比增幅达12.40%，连续六年保持营收增长态势。这背后映射出公司“一主两翼”战略的深耕细作：以固收投研为根基，通过ABS、REITs等创新业务拓宽护城河，同时依托母公司资源深化浙商企业服务。

这三只股票的共性是大市值、高股息。市值方面，三只都是上证50成分股，都是上交所市值前50的股票；股息方面，截止6月25日，中国电信、伊利股份、陕西煤业近12个月股息率分别为3.28%、4.41%和7.37%。

本次北约峰会中，提高国防开支显然是一个重要议题，但已经有国家公开表态这一想法不可接受。上周四，西班牙首相桑切斯反对该提议，称其不仅不合理，而且将适得其反。随后，西班牙宣布不再执行将国防开支提高到GDP 5%的目标。

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根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，大金重工共有5位董事和高级管理人员。从年龄看，大金重工董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长及非独立董事金鑫年龄最高为58岁，董事会秘书葛欣年龄最小为42岁。

Hammack周二表示，尽管近期取得了一些进展，但美联储距离实现通胀目标仍“还有一段距离”。她还指出，官方数据具有滞后性，可能无法完全反映当前形势，包括近期油价上涨可能推高通胀预期的情况。

但值得重视的是，人工智能带来的不仅是效率提升，也可能对劳动力市场产生深远冲击。部分岗位面临技术替代的风险，同时，由于技术红利的获取存在门槛，无法接触或运用AI工具的劳动力群体，可能在收入和机会分配上失去优势，造成新的不平等。因此，在技术驱动增长的同时，也需要提前布局针对性的人力资本转型机制，防止不平等扩大。