荷美尔未说明此次人事变动是否会影响财务展望。该公司当前正处于第三财季，该季度将持续至7月下旬。周一早盘，荷美尔股价小幅上涨近2%，但2025年迄今仍下跌约1.5%。

我们来看一下公司的营收，2023年、2024年及2025年一季度，公司分别实现收入2.9万元、3009.4万元及255.9万元，2024年营收大幅增长主要是受益于KBP-3571（安奈拉唑钠肠溶片）于2023年6月获批并开始商业化。

针对美国的空袭行动，伊朗周一对美国在卡塔尔的一个基地发动导弹袭击。但卡塔尔表示，伊朗发射的导弹已被拦截，未造成人员伤亡。

政策层面，2025陆家嘴论坛于6月18日上午开幕，主题为“全球经济变局中的金融开放合作与高质量发展”。中国证监会主席吴清宣布，将深化科创板、创业板改革，在创业板正式启用第三套标准，支持优质未盈利创新企业上市。这一举措将助力创业板更好地服务创新驱动发展战略，吸引更多优质企业融资发展，进而提升创业板的整体质量和投资价值。

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中东局势不稳定及油价的抬升，直接提高相关行业的运输成本。综合市场数据显示，中东至亚洲航线保险费率飙升300%，VLCC油轮运价突破5.3万美元/天；海运绕行好望角增加40%成本，中国义乌小商品对欧出口运费占比从15%骤增至35%。欧洲天然气价格也升至0.42欧元/度；航空燃油成本占比升至35%，汉莎航空宣布裁员8%，全球10%航线停飞。

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据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

这位法国央行行长重申了上周的观点，他说：“如果我们观察目前市场的评估，通胀预期仍然温和，如果这种情况得到确认，未来六个月可能会进一步放松政策。”Villeroy还表示：今年欧元“显著升值”在一定程度上抵消了近期油价上涨的影响；“现在我们已经回归正常”；