几位曾与菲洛萨共事过的前斯特兰蒂斯高管和现任高管及员工在接受 CNBC 采访时，强调了他与马尔基翁内的联系。他们还形容他是一位有魅力的集体领导者，从工厂车间到高管办公室，他都对业务非常了解，但他面前也面临着诸多挑战和考验。

公司名称

少数现任和前任斯特兰蒂斯高管将菲洛萨描述为一位 “有魅力的领导者” 和 “倾听者”，他在工厂里和与员工交谈时特别自在 —— 很像马尔基翁内。

公司名称

过去两年在一般就业政策下获批来港担任长期职位的人士中，以从事旅游业的人数最多，其次为学术研究和教育以及金融服务。这一占比趋势会否因美国近期相关政策出现新的一系列变化，备受当地各界人士关注。

公司名称

“我一直与他并肩工作…… 我们在塞尔吉奥的领导下成长，” 斯特兰蒂斯全球设计负责人拉尔夫・吉莱斯（Ralph Gilles）告诉 CNBC，“他是一个善于与人交往的人。他是一位有远见的人，精力充沛，年轻…… 而且他很好奇。他是一位伟大的倾听者。我喜欢他解决问题的能力，对我来说，他热爱设计。”

“我于4月10日在微信上向深圳市阳光财联汽车服务有限公司支付了3152.5元，该公司为汽车统筹公司。销售人员谎称是保险公司的工作人员。”深圳消费者曾女士称。

这位德国央行行长周一表示，“除了中东局势之外，我们未来货币政策路径面临的最大不确定因素无疑是难以预测的美国贸易政策。”

总行在2025年考评方案中将供给侧改革相关要求融入综合考评体系，严格落实分层分级管理机制、执行分支机构考评办法报批制度，确保总分导向一致。一是强化为客户提供“直接融资+间接融资”综合金融服务的导向，引导各机构挖掘以客户为中心的金融服务需求，促进直接融资和间接融资协调发展。深化“五篇大文章”内涵，通过考评引导提升服务实体经济质效。二是严格实行分支机构考评办法报批制度，强化对分支机构绩效考评传导政策的管理，加大执行监督力度，所有分行考评办法均经总行审批后发文，确保总分行考评导向保持一致。