恒生前海的人才布局更耐人寻味。截至2025年6月25日，公司管理规模达158.24亿元，债券型产品占比超96%，凸显其固收领域优势。张昆此次接管混合型基金，既是对其个人能力的认可，也透露出公司发力“固收+”赛道的意图。

2024年年报问询函显示，期末公司账面货币资金余额26.53亿元，其中存放在五矿集团财务有限责任公司的存款23.15亿元、银行存款2.90亿元；有息负债为31.84亿元，其中应付债券30.66亿元、一年内到期的非流动负债5.48亿元，一定程度上呈现存贷双高的现象。

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相比之下，美国方面近期货币政策立场趋于分化。尽管主席鲍威尔在国会表示“无急于降息”，但其他多位联储成员支持在7月就进行政策转向。市场目前已完全计入年内两次降息预期，并认为7月降息概率接近20%。

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由于劳动人口的减少，劳动力成本可能会更快地上升，导致劳动力短缺。但与此同时，我国也迎来了一个难得的发展机遇，那就是人工智能技术可以替代部分劳动力。我们之前提到的劳动力替代，往往是从消极的角度来理解，似乎意味着许多人将失去工作。但从另一个角度来看，老龄化导致劳动力减少，而人工智能技术的应用可以解决这一问题。当然，这两个方面需要保持平衡。一方面，人工智能替代劳动力有助于保持经济的快速增长；另一方面，我们也不能用AI完全取代人类的工作。在科技发展的过程中，我们既要努力推动科技的进步，又要兼顾人文关怀，尊重人们劳动的权利。我们不能让科技发展导致大量人员失业，否则他们将面临困境。