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西安巨子生物于2001年申请了国内第一项相关发明专利《一种类人胶原蛋白及其生产方法》，基于学术研究将该创新性物质率先命名为“类人胶原蛋白”，并申请“类人”商标。根据现行《重组胶原蛋白生物材料命名指导原则》，该物质属于“重组人源化胶原蛋白”。历经二十余年技术积累，我公司始终致力于重组胶原蛋白的生物制造与应用创新，推动该成分从实验室研究走向产业化落地，为行业发展奠定技术基础。

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一是科技及绿金人才万人计划、投资银行人才倍增计划、国际化人才培育计划已开展认证考试，财富人才万人计划已达成，模型人才千人计划已开展集中培训与跟岗。二是修订员工招聘管理办法，鼓励引进数字化、产业化、国际化人才，拓宽人才引进来源。三是发布干部员工教育培训规划纲要，推动人才交流，2024年推动118名干部员工交流，以赛代训，通过竞赛发掘培育优秀人才。四是2024年末完成风险、科技、资金三大序列专业资格认证体系建设及聘任，其中评聘为高级及以上人员由98人扩充至161人，增长64%，占比提升至3.3%。

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该公司称，埃廷格曾在 2005 年至 2016 年期间担任首席执行官，他将从 7 月 14 日起担任临时首席执行官，任期 15 个月。

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2022年3季度持有51.72万股，2022年4季度持有38.80万股。2023年1季度持有69.97万股，2023年2季度持有49.80万股，到了2023年3季度已经没有了此前购买的股票份额。然而，在该基金持有期间，在2020年10月9日-2023年9月30日股票价格下跌了5%。