51 岁的菲洛萨相对年轻，担任首席执行官后已迅速展开工作。在塔瓦雷斯将他从 Jeep 首席执行官提拔为斯特兰蒂斯美洲业务首席运营官后，他优先考虑修复紧张的关系。

这家电动汽车制造商于周日在得克萨斯州奥斯汀部署了首批无人驾驶出租车，对经过严格监控的 Model Y 车型进行小规模测试。接下来，该公司面临着艰巨的任务：实现首席执行官埃隆・马斯克（Elon Musk）的雄心 —— 在一年左右的时间内优化软件，并将其上传至数百万辆特斯拉汽车。

完善敏捷小组工作机制，提升敏捷小组统筹和应对能力，2024年全行资产质量指标保持基本平稳，不良率1.07%，处于同类银行较好水平，但仍面临较大管控压力。一是多措并举丰富清收手段，2024年不良资产处置金额成效较为明显。二是实施集中监测预警，2024年运用大数据算法对存量80698户企金客户进行监测，实际发生风险客户1810户，命中1253户，命中率69.23%。三是2024年信用卡新发生不良较去年大幅减少。四是加强按揭贷款合作机构管理，防范二手房欺诈风险；组建总行集中电催团队，2024年现金清收及不良贷款回退成效显著。五是风险管理系统尽调等组件已上线，引入可信数据源，提高核查质效，增强授信流程线上化、智能化水平。六是成立账销案存敏捷小组，2024年账销案存清收144.71亿元，同比增长1.75%。

开展党纪学习教育，丰富警示教育方式方法，合理确定违规违纪通报范围和密级，提升针对性和有效性。一是通过纪检监察工作会议、鳌峰讲堂等开展集中性警示教育4次，推动提升纪法意识。二是开展清廉金融文化宣传月活动，推进“五廉工程”，增强党员干部廉洁自律意识。三是制作内部警示教育片，开展廉政微党课“4+2”系列活动，持续正风肃纪。四是下发通报明确分行问责决定发文定密、阅读范围等管理要求，提升警示教育的针对性。五是印发银行员工涉刑警示案例手册，组织全行学习。