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鲍曼的立场与同僚理事克里斯托弗-沃勒（Christopher Waller）相呼应。沃勒上周五表示，他认为美联储可考虑在七月降息。

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全球市场在担忧伊朗可能采取报复行动的地点时，关注的一个关键区域是霍尔木兹海峡 —— 这是全球石油和天然气运输的重要通道。

华安港股通央企红利ETF（513920）跟踪恒生港股通中国央企红利指数，是全市场首支叠加港股、央企、红利三重属性的ETF。场外相关产品有：华安恒生港股通中国央企红利ETF联接A（020866）/联接C（020867）。

阅文集团首席执行官侯晓楠用数据印证IP价值：“2024年全网TOP30热剧中16部改编自阅文IP。”《庆余年》第二季带动原著阅读量增长38倍，盲盒销售超20万件。他公布开发计划：现实题材《滨江警事》（获“五个一工程”奖）、科幻IP《我们生活在南京》（银河奖作品）正影视化；《庆余年3》《赘婿2》系列开发中。

周一，锰硅期价震荡走弱，主力合约报收5610元/吨，环比下降0.71%，主力合约持仓环比增加3254手至39.82万手。各地区6517锰硅现货市场价约5450-5600元/吨不等，宁夏地区较前一日上调50元/吨。昨日黑色板块走势略有分化，焦煤价格依旧偏强，锰硅期价重心环比下移。供需层面来看，锰硅周产量虽处于近年来同期低位，但已经连续5周环比回升。需求端，主流钢招定价，其余钢招陆续进行，样本钢厂锰硅需求量当周值略有好转，但同比依旧偏低。市场观望情绪仍较浓，需求端短期难有持续大幅改善。成本端，上周港口锰矿库存环比下降20万吨至421万吨，港口锰矿价格持稳。综合来看，基本面驱动力度有限，预计短期仍低位震荡运行为主，关注黑色版块整体走势。

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据了解，早期该机构的薪酬激励标准为“2-1”，即被投项目2%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的1%罚扣。后期薪酬激励标准被提高至“4-2”，即被投项目4%超额收益奖励分配给项目投资团队，项目亏损则按实际损失额的2%罚扣。这种薪酬激励制度与市场化制度相比，增设了项目亏损的惩罚机制，既能一定程度满足对优质人才的激励作用，还增加对投资决策的约束效果，防止只奖不惩的情况下可能导致的过度投机行为。奖惩制度的设立亦使得该国资头部VC的投资团队成员与企业、项目间利益实现一次深度绑定，加深了投资团队的决策用心程度及谨慎程度。

周日晚上，德黑兰爆发了一场大规模的反美反以**活动，人群中许多人要求进行报复。11天前，以色列对伊朗发动了突然袭击，此后两国每天都在相互攻击，已造成数百人死亡。