公司面临的核心问题是结构性增长乏力：电商增长放缓、企业运输需求疲软、国际贸易摩擦加剧。虽然成本削减能够短期提升盈利能力，但无法解决收入端的根本问题。

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从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬633.53万元，平均薪酬126.71万元，年薪中位数为135.00万元。其中，财务总监及非独立董事刘爱花薪酬最高为168.27万元，非独立董事田明军薪酬最低为87.67万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

周二美联储主席鲍威尔在美国众议院金融服务委员会发表证词陈述，并提交央行货币政策报告。这位央行掌门人还将于周三出席参议院银行委员会听证。

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银诺医药招股书披露，用于治疗超重/肥胖的人源长效的GLP-1受体激动剂候选药物方面，目前，信达生物与先为达生物的候选药物目前已提交上市申请，诺和诺德、勃林格殷格翰、恒瑞医药、江苏豪森、博瑞生物、石药集团、甘李药业的候选药物已经进入三期临床试验。

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由于劳动人口的减少，劳动力成本可能会更快地上升，导致劳动力短缺。但与此同时，我国也迎来了一个难得的发展机遇，那就是人工智能技术可以替代部分劳动力。我们之前提到的劳动力替代，往往是从消极的角度来理解，似乎意味着许多人将失去工作。但从另一个角度来看，老龄化导致劳动力减少，而人工智能技术的应用可以解决这一问题。当然，这两个方面需要保持平衡。一方面，人工智能替代劳动力有助于保持经济的快速增长；另一方面，我们也不能用AI完全取代人类的工作。在科技发展的过程中，我们既要努力推动科技的进步，又要兼顾人文关怀，尊重人们劳动的权利。我们不能让科技发展导致大量人员失业，否则他们将面临困境。