这样的额度要求，对于投资团队中薪资较为基础的岗位而言，需要承担较大压力，甚至出现“贷款上班”的现象。一定程度上影响了员工的工作热情和生活质量。

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本来工资就不高，还得掏出一部分钱跟投，这对于薪资较低的人民币基金而言，压力不小。“LP的资金从属性看，本身就是用于投资，但是员工的工资，是用于生活，这怎么跟得起？”北京某机构投资人向融中记者吐槽。

“我们关注对全球GDP轨迹的最终影响，以及对美股基本面的潜在影响。从目前来看，影响似乎微弱可控，”Scott Chronert牵头的花旗策略师表示。

郑迪：对，所以我们看泰达去年130-140亿美元的净利润主要来源于剩下18%不合规部分的备付金收益，18%的不合规备付金赚取了70亿美元，一半利润是来自这个。