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此外，陈雳表示，目前三年以上长周期考核机制处于探索建立中，部分机构的考核指标仍不够科学合理，对长期投资业绩的考核权重有待进一步提高，且与短期业绩考核的平衡仍需优化，对投资管理人员的激励机制与长期投资业绩考核也有待进一步完善。

每一次这样的展览，都是一个双向的过程：我们向对方迈出一步，对方也在向我们靠近。这种文化之间的互相理解、互相学习，是最令人着迷、也是最珍贵的地方。

除了业务方面的问题，还有就是服务的101客户也是三天两头更换。所以，店老板就想等着业务和客户都稳定了再说。或者说如果还是这么乱，就干脆把冰柜拉走，也有点不想卖可口可乐的产品了。

令人意外的是，中部明星省份安徽，2021年时有12人上榜，如今只有5人上榜，其如何保持创富领域的“淮军”优势，值得绸缪。